När kommer arbetstidsförkortningen

arbetstidsförkortning unionen 1 arbetstidsförkortning lagstadgat 2 arbetstidsförkortning 2023 3 arbetstidsförkortning utbetalning 4 Arbetstidsförkortningen ska omfatta alla yrkeskategorier på arbets­stället med en maxgräns på 75 personer. Undantag kan göras för personer som har arbetsledande befattningar. Arbetstidsförkortningen kan också ske på en större enhet, exempelvis på ett sjukhus (mot. /). 5 Svaret är att det beror på. Lite förenklat kan man säga att det finns två olika sätt hantera deltidsanställda när veckoarbetstiden sänks. Det första sättet är att deltidsanställda behåller samma sysselsättningsgrad efter arbetstidsförkortningen som de hade före arbetstidsförkortningen. 6 Därför har arbetstidsförkortningen förlängts till maj De som får testa den förkortade arbetstiden är handläggare som jobbar med direkt socialt arbete inom områdena barn och unga, försörjning, arbetsmarknad och integration samt missbruk. 7 Denna tid avsätts varje månad löpande under året och baseras på antal arbetade timmar i månaden. Beroende på vilka antal minuter som intjänas under en period så har vi i vårt grundregister färdiga lönearter för detta, 24min/vecka och 84min/vecka samt uttag arbetstidsförkortning. 8 Ledigheten får tas ut, med utgående lön. 9 › medlem › kollektivavtalets-varde › arbetstidsforkortning. 10